更新時間:1天前
王先生
手機已認證
| 50歲| 大專| 10年以上工作經驗 |身高165CM |已婚
能出差
技術精悍
有親和力
經驗豐富
誠實守信
求職意向
期望職位:高級管理
期望行業:不限
期望薪資:1萬2~1萬5/月|想在海安,南通周邊工作
求職狀態:我目前已離職,可快速到崗
獲取聯系方式
自我描述
1、名企經驗,在機械、車輛、鋼結構、容器管道、環保及石油化工裝備制造等相關行業積累了豐富的經驗。 2、精通焊接技術,在工裝夾具方面有較好的業績。 3、在精益生產相關的(如目視化管理、看板、6S、IE、作業標準等)以及設備安環、KPI、技改、降本增效、人員培訓等方面成效顯著。 4、能精準把控質量,消除或減少各類隱形成本和不必要的浪費,實現利潤#大化。 5、項目經驗豐富,在工程建設與基礎設施維護管理方面也有很好的經驗。 6、擁抱變革,注重效率、務實求是、勇于擔當、有親和力;較強的質量、成本、團隊及安全預發性意識。 7、多年的現場基礎結合生產、工藝、技術、質量、設備、安環等管理經驗,形成統籌管理業務支撐。
教育經歷
1987-9 至 1990-6
[2年9個月]
大專|南通紡織職業技術學院|紡織工程
工作經歷(TA工作了29年5個月,共做了7份工作)
2016-7 至 2020-3
[3年8個月]
總經理助理/副總經理|長久實業集團(吉林市長久專用車有限公司)
工作職責:1、2016.07-2017.02長久改裝車系統研發中心工藝負責人,負責長久(滁州)專用汽車有限公司工廠建設技術支持。如廠房規劃布局、生產線規劃設計、設計院技術對接,生產設備的選型、尋價比價、技術交流、供應商考察、技術協議編制與簽訂等。 2、2017.02吉林市長久專用車有限公司總經理助理,分管技術和質量管理工作。 3、2018.03-2020.02吉林市長久專用車有限公司副總經理,分管生產、技術、質量等管理。 4、企業安全責任人,對安全生產負責。 5、推進各類標準與規范制度與體系的建立與完善,相關標準規范審核批準。 7、下屬人員的培養考核和任用及部門提交的各類資料文件通報及物資采購等審核與批準等。 8、參加每周1全員早會及,每周質量例會,每天生產協調會以及不定期現場質量分析會。 9、圍繞精益生產相關開展標準化作業、目視化管理,看板式管理,不斷完善現場管控機制。 10、產品和工藝及場地、設備持續優化調整,縮短生產周期降低作業難度。有效提高材料利用率節約人工成本。 11、推進人員不斷技能培訓提升、完善各類作業指導書、現場指導及技術交底、工藝裝備改善、現場技術看板等,質量現場會等制度,使產品質量穩定提升。降低生產成本和各類隱形成本。
2011-5 至 2016-7
[5年2個月]
焊接專家/工藝所長|三一重工(北京市三一重機有限公司)
工作職責:1、工藝裝備研究院焊接技術所工藝工程師/所長,負責①焊接工藝技術、②工藝裝備管理、③焊接人員培訓兼培訓中心管理、④現場生產技術服務、⑤產品售后服務技術支持等工作。并圍繞相關工作展開細化和延伸。 3、2014.04-2014.12沈陽三一重型裝備有限公司。負責LNG天然氣撬裝式加氣站生產線工藝規劃、設備選型、焊接工藝評定、作業指導書等工藝文件編制、GC2/A1/A2類壓力容器制造資質取證技術支持、天然氣加氣站生產技術支持,工裝夾具設計、工藝文件審核;壓力容器生產線規劃布局,生產設備選型,設備技術協議編制與簽訂,負責壓力容器(低溫儲罐)生產線建設總體推進工作。 4、2015.02-2015.12北京工廠搬遷至昆山三一產業園。負責昆山公司現場整體推進工作,包括昆山原有廠房及場地交接,生產物資接受發放,資源協調、辦公場所及廠房規劃布局,技術及各類物資保障,產品試制等整體推進。 、入司近5年多來,在人員技能提升、工藝裝備改善、現場異常處置、產品售后服務技術支持及質量提升等方面做出了一定的貢獻。先后獲得總經理嘉獎(現金獎勵、工資上調一級、享受部級待遇等)、《12年度質量提升獎》、《工藝團隊改善獎》、《15年年度質量貢獻獎》等。
2009-5 至 2011-5
[2年]
焊接工程師/副廠長|無錫奧富來車輪有限公司
工作職責:1、負責①焊接技術、②設備管理、③焊接培訓、④現場管理、⑤基礎設施等管理 2、①焊接工藝包括作業指導書的編制審核、工藝驗證試驗、新工藝新方法的應用推進等;②設備管理包含現場工裝夾具與生產設備優化改造、設備選型與采購等;③人員培訓包括對車間焊接人員的理論和現場操作培訓等;④現場管理包括生產現場的異常處置、現場工藝執行紀律檢查控制、現場技術指導、現場質量控制等;⑤基礎設施管理包括生活、生產和廠房設施的改造維護等。
2007-3 至 2009-5
[2年2個月]
焊接工程師|中石化工程建設有限公司SEI
工作職責:1、福建煉油一體化60萬噸乙烯工程建設。項目涉及高溫高壓及低溫管道及容器。焊接及焊接質量控制是該項目的重中之重,作為EPC總包方的現場管理人員,對施工單位(中石化二公司、中石化十公司等分包公司)提交的工藝評定、焊接工藝文件和施工方案進行審核,對進場材料、焊工資質審核,施工工藝的執行情況、焊接質量及安全文明施工等過程控制。
2001-3 至 2007-3
[6年]
焊接主管|諾爾起重設備(中國有限公司)
工作職責:起重機產品結構件的焊接管理工作。包括人員安排管理、物資領用發放、資源協調、過程質量與安全監督、完工報檢、產能核算等工作。
1994-2 至 2001-2
[7年]
技術員|上海江南造船廠
工作職責:1、船體結構件及其他大型結構件(如三峽閘門、礦山聯合機械等鋼結構)和管道容器的生產制造。 2、現場人員考勤管理、圖紙及的物資領用發放、資源協調,產量核算、協助工段長做好生產現場管理等。
1990-9 至 1994-2
[3年5個月]
裝配鉗工|國營鎮江躍進機械廠
工作職責:1、從事長江750及玉河50系列三輪摩托車組裝。包括零部件領用、車輛組裝、產品完工報檢等。
培訓經歷
2007-10 至 2007-12
[2個月]
焊接技能|福建漳州職業技能鑒定中心
培訓內容:焊接技術
2008-6 至 2008-8
[2個月]
焊接工藝技術|焊接工藝學校
培訓內容:焊接工藝
獲得證書
2006-8焊接技師證、焊接工程師證
照片/作品
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